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生意经
组织结构
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39841
条符合
组织结构
查询结果
分类:
企业管理
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已解答
企业集团
组织结构
有哪些类型?各有什么优缺点.请生意经朋友帮忙
企业集团
组织
形态分为U型 (一元
结构
)、H型 (控股
结构
)和M型 (多元
结构
)三种基本类型。 1、U型
组织结构
产生于现代企业发展早期阶段的U型
结构
(United structure),是现...
提问者:
gcainih
最后回答者:
gongshangyiwu
最后编辑时间:
2012-07-01
已解答
组织结构
与
组织
战略的区别
必定有一种更有利于提高管理效率的,因而也是最佳的
组织结构
。否则,就没有研究
组织结构
的必要,也没有改革
组织结构
的必要了。最佳的
组织结构
,是最适合
组织
存在的特定条件的
结构
。
组织结构
问题在整个
组织
现象中举足...
提问者:
xiaonanren321
最后回答者:
beautgirls
最后编辑时间:
2012-06-04
已解答
大客户对物流企业的
组织结构
影响.请阿里巴巴生意经朋友帮忙
将物流上升到企业管理的高度;要更新企业
组织
的观念,从强调正式
组织
、非正式
组织
向注重二者的有机结合转变,与现代物流观念融合,树立从物流角度对
组织
创新的理念。 2.物流
组织
创新要与企业制度、技术、管理、...
提问者:
lhgjhghggf
最后回答者:
wywe121
最后编辑时间:
2012-03-16
已解答
如何制定符合企业自身的
组织结构
和管理模式
它们分别是:直线
结构
,职能
结构
,直线-职能
结构
,事业部
结构
,分权
结构
,矩阵
结构
。这些
组织结构
模式大致形成于资本主义工业化大生产时代,其中以直线制
组织结构
模式最为典型,其影响也最为广泛。资本主义生产关系...
提问者:
豪富皮具
最后回答者:
龙的传人(上海*蚊不叮
最后编辑时间:
2011-03-29
已解答
企业物流
组织结构
选择分析
将物流上升到企业管理的高度;要更新企业
组织
的观念,从强调正式
组织
、非正式
组织
向注重二者的有机结合转变,与现代物流观念融合,树立从物流角度对
组织
创新的理念。 2.物流
组织
创新要与企业制度、技术、管理、市...
提问者:
sasajack
最后回答者:
bdfj16
最后编辑时间:
2010-08-08
已解答
公司的
组织结构
与部门设置
一个暂时性的项目小组存在于
组织
之中,并未使
组织
成为矩阵的
结构
。只有项目小组成为永恒的
组织
设计依据,使得项目小组成为稳定的、不可缺少的经营性
组织
时,这种
结构
才是矩阵式的。暂时性项目的小组的人员可以从各部...
提问者:
fuzhouym
最后回答者:
baisebeizi
最后编辑时间:
2010-07-15
已解答
科学设计
组织结构
,实现绩效达成
不拘泥于某种固化的
组织结构
形式,动态地对
组织结构
进行调整才是企业
组织
于相对稳定中适应变化的法门。
提问者:游客
最后回答者:
lumingdeng
最后编辑时间:
2010-05-28
已解答
国有企业
组织结构
现状研究
(2)
组织
不能成为战略的有效载体战略决定
结构
,
结构
传承战略。这是
组织
运行的基本规律。而我国的国有企业的
组织结构
设置计本上和战略相分离,还谈不上和战略相匹配,更谈不上成为战略的有效载体。 我国的许多国有...
提问者:游客
最后回答者:
sexmouse1
最后编辑时间:
2010-05-25
已解答
四大块
结构
:
组织结构
诊断的根基
管理工作流程的合理性和顺畅性等。
组织结构
一般分为职能
结构
、层次
结构
、部门
结构
、职权
结构
四个方面。我们在做
组织
诊断时也基本是按这四大块
结构
进行定义,但是在具体针对企业分析时,这四大块的内容又往往交叉在...
提问者:游客
最后回答者:
xingbeike
最后编辑时间:
2010-05-25
已解答
企业
组织结构
的一种创新模型
、“市场部”等
组织
机构。但是,企业
组织
的任务是什么?企业
组织结构
与
组织
任务之间是什么关系?对于这些内容却看不到。 二、脊椎
组织
机构模型及其特点 企业的基本任务是实现产品的市场销售,企业的基本任务流程是...
提问者:游客
最后回答者:
xingbake331
最后编辑时间:
2010-05-22
已解答
关于企业
组织结构
的思考
管理工作流程的合理性和顺畅性等。
组织结构
一般分为职能
结构
、层次
结构
、部门
结构
、职权
结构
四个方面,但在对具体
组织结构
分析的时候,这四大块的内容又往往交叉在一起,混淆不清,彼此之间的逻辑关系也不明了。因...
提问者:游客
最后回答者:
xishudangn
最后编辑时间:
2010-05-21
已解答
用扁平模式打造
组织结构
商业银行必须创建一种
结构
制度和
组织
氛围以满足员工的激励需要,为他们提供挑战性的工作和继续学习的机会,并保证他们在商业银行里享有相当的身份和地位。 从战略、技术、人力资源和环境四个因素看,商业银行组织结...
提问者:游客
最后回答者:
zuihoujige
最后编辑时间:
2010-05-21
已解答
如何号脉企业
组织结构
?
在同行成功运用的
组织结构
模式照搬过来可能功能就不会照样有效。每个企业的
组织结构
,应当积极地在
组织
理论指导下,参考行业经验,结合自身实际进行创新。没有特色的
组织结构
,很难为企业提供竞争优势。因此,为组织...
提问者:游客
最后回答者:
luntanzixun
最后编辑时间:
2010-05-21
已解答
组织结构
困惑:面对不同模型如何选
关于
组织结构
的理论和概念层出不穷:集团总部定位,事业部制,职能型
组织结构
,客户型
组织结构
,矩阵式
组织结构
,网络式
组织结构
……。
组织结构
的实践则更加丰富多彩,从战略变革到流程再造,无不涉及
组织结构
的调整...
提问者:游客
最后回答者:
wangjibuhui
最后编辑时间:
2010-05-18
已解答
透视企业三重门:
组织
、
结构
与文化
以及生产与销售的衔接、回环等都是
组织
设置或配置的
结构
性问题。因此,
组织
与
结构
反映的是两个不同的概念,但表达的是一个共同的问题,即没有
组织
不行,
组织结构
不合理也不行。 在现实的工作中,我们经常遇到这样的...
提问者:游客
最后回答者:
shangyeji8888
最后编辑时间:
2010-05-17
已解答
企业
组织结构
与人力资源管理定位
什么是矩阵式
组织结构
矩阵式
组织结构
是另一种十分常见的
组织结构
,其应用已有30多年,国际商用机器(IBM)、福特(Ford)汽车等公司都曾成功地运用过。采用这种
组织结构
企业,会存在两条相互结合的划分职...
提问者:游客
最后回答者:
xiaozhengirl
最后编辑时间:
2010-05-13
已解答
组织结构
5
都是响应当时的特殊挑战及特殊需要的一种反应。系统的
结构
也是这样。
结构
之所以发展成为一种
组织
设计的原则,是由于管理上所面临的一项特殊的课题,即时960年的美国太空计划。 系统的
组织
可说是团队设计原则的延...
提问者:游客
最后回答者:
ludengmingyuan
最后编辑时间:
2010-05-13
已解答
基于能力族的
组织结构
设计
基于能力族的
组织结构
体系,是一种新的
组织
模式,只有在企业的探索中得以成熟,但是,毕竟为企业核心能力的建设与管理提供一种有价值的思路,也是企业
组织
变革的稳定基因。
提问者:游客
最后回答者:
chaochaowohaoch
最后编辑时间:
2010-05-13
已解答
企业
组织结构
与未来生存趋势
对原有的职能
结构
和事业部进行了重新设计,把原来的职能
结构
转变成流程网络
结构
,垂直业务
结构
转变成水平业务流程,形成首尾相接和完整连贯的新的业务流程。海尔在流程化的基础上,通过SST为手段,用市场链把各流...
提问者:游客
最后回答者:
xiaozhengirl
最后编辑时间:
2010-05-13
已解答
组织结构
国外研究现状综述
而是迎合更大社会范围的团体关于
组织
形式的合法性、有效性和理性的看法的产物。因此,一个
组织
的
组织结构
就有表面
结构
和实质
结构
之分。资源依赖理论认为,
组织
对外部资源有依赖性,因而力求通过许多手段去控制这些资...
提问者:游客
最后回答者:
hailou121
最后编辑时间:
2010-05-10
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